صلاحيات الأوامر — توزيع صلاحيات القطاع على الرتب والأعضاء

صلاحيات الأوامر في أوركا بوت لقطاعات فايف ام (FiveM): وزّع صلاحيات البرقيات والتوظيف والإجازات والرصد على رتب الديسكورد والأعضاء، مع النطاق وصلاحية القيادة.

مكان الصفحة: لوحة القطاع ← «الإدارة والصلاحيات» ← «صلاحيات الأوامر»

صفحة صلاحيات الأوامر في أوركا بوت هي المكان اللي تحدد فيه مين يسوي وش داخل قطاعك في فايف ام. تضيف رتبة ديسكورد أو عضو بعينه، وتفعّل له الصلاحيات اللي يحتاجها بس: يوظّف، يرقّي، يراجع طلبات الإجازة، يرصد الترقيات… وكل صلاحية تتحكم بنفس الإجراء في لوحة التحكم وفي الديسكورد (أوامر البوت وأزراره). وكل قطاع له صلاحياته لحاله.

مين يفتح الصفحة ومين يعدّل؟

مين؟	وش يقدر؟
إدارة السيرفر (مالك السيرفر وكل من عنده `ADMINISTRATOR`)	تضيف وتعدّل وتحذف كل شي
قادة القطاع	يشوفون صلاحيات كل رتبة وعضو «عرض فقط»، مع تنبيه «صلاحية العرض فقط» وكل المفاتيح مقفولة
باقي الأعضاء	الصفحة ما تظهر لهم، حتى لو عندهم صلاحيات

في قائمة «الرتب والأعضاء» الرتب فوق والأعضاء تحت، ورتب القيادة أول وجنبها تاج. تختار صف فتطلع صلاحياته مقسّمة على مجموعات، مع خانة «بحث في الصلاحيات...»، وجنب كل صلاحية علامة «!» تشرح وش تفتح.

خطوة بخطوة: أعطِ رتبة أو عضو صلاحيات

هذي الخطوات لإدارة السيرفر:

افتح لوحة القطاع ← «الإدارة والصلاحيات» ← «صلاحيات الأوامر».
اضغط «+» جنب «الرتب والأعضاء»، وابحث بالاسم أو المعرف (ID). الرتب تطلع تحت «الرتب»، وللأعضاء اكتب حرفين على الأقل وتطلع تحت «الأعضاء».
اختر الرتبة أو العضو. يبدأ بدون أي صلاحية.
فعّل الصلاحيات اللي يحتاجها. تقدر تضغط على الصف كله، مو بس المفتاح.
لو الصلاحية تقبل نطاق، تنفتح تحتها خانة النطاق. خلها «الكل» أو حدد الرتب أو العناصر.
شغّل «يجب أن يكون موظفًا بالقطاع أولًا» لو تبي صلاحيات هذا الصف تشتغل للموظفين بس.
اضغط «حفظ التغييرات» في شريط «يوجد تغييرات لم تُحفظ بعد». قبل الحفظ ما يتطبق شي، و«إلغاء» يرجّع كل شي مثل ما كان.

سحب الصلاحيات: «مسح الكل» يطفي كل صلاحيات الصف ونطاقاتها، و«حذف» يشيل الرتبة أو العضو من القائمة. الصف المحذوف يبقى باهت ومشطوب، وتقدر ترجعه بزر التراجع جنبه لين تحفظ.

اللي يحمل أكثر من رتبة في القائمة، أو عنده صف باسمه مع رتب، ياخذ مجموع صلاحياتها كلها.

مجموعات الصلاحيات

الصلاحيات مقسّمة على مجموعات بنفس ترتيب الصفحة. أسماء الصلاحيات هنا مثل ما تطلع في الصفحة بالضبط:

المجموعة	الصلاحيات
«القيادة»	«صلاحية القيادة»
«الأعضاء»	«عرض الموظفين»، «عرض بيانات الأعضاء (الاستعلامات)»
«العقوبات»	«عرض السجل التأديبي للجميع» — تفتح «التحذيرات» و«الهدايا والغرامات» للعرض
«الهدايا والغرامات»	«إتمام/إلغاء مكافأة»، «إتمام/إلغاء غرامة»، «عرض رصيد الخزنة»
«البرقيات»	صلاحية لكل نوع برقية (التفاصيل تحت الجدول)
«الدورات»	«عرض الدورات»
«المسؤوليات»	«عرض المسؤوليات»
«التوظيف»	«عرض التوظيف»، «تشغيل التوظيف (فتح/إغلاق)»، «مراجعة طلبات التوظيف»، «عرض المحظورين من التوظيف»
«الإجازات»	«عرض الإجازات»، «التقديم على أنواع الإجازات»، «تقديم طلب إجازة حرّة»، «مراجعة طلبات الإجازة»، «إدارة إجازات الأعضاء»
«التقارير»	«عرض التقارير»، «تشغيل التقارير»
«الإشراف»	«تقديم تقارير الإشراف»، «عرض تقارير الإشراف»
«عام»	«عرض المتصلين»، «عرض قوانين الموظفين»
«السجلات»	«عرض السجلات» — العرض بس، وإعداد قنوات السجلات للقائد
«الرصد»	«رصد الترقيات»، «رصد غير المتفاعلين»، «رصد رصيد الإجازات»، «رصد مكافآت أماكن الحضور»، «رصد المسؤولين (البرقيات)»، «عرض ضوابط الترقية»، «عرض أداء القطاع»
«النقاط»	«استلام النقاط (تقديم تقرير)»، «عرض تقارير النقاط»، «عرض سجل نقاط الأعضاء»، «مراجعة تقارير النقاط»، «تغيير مصدر نقاط التقارير»

مجموعة «البرقيات» أكبر وحدة: ثلاث صلاحيات للعرض، والباقي صلاحية لكل نوع برقية تفتح بلاطته في صفحة «البرقيات». هنا مرتّبة بنفس أقسام البلاطات في الصفحة:

للعرض: «فتح صفحة البرقيات»، «عرض جدول سجل البرقيات»، «عرض ملفات مسؤولي البرقيات».
«شؤون الأفراد»: «توظيف»، «ترقية»، «تخفيض رتبة»، «تعيين القادة و الأركان»، «إعفاء القادة و الأركان»، «فصل»، «استقالة»، «تقاعد».
«الانضباط»: «إصدار غرامة»، «منح مكافأة»، «إصدار إنذار»، «إعفاء من إنذار».
«إداري»: «تغيير الاسم والكود»، «منح دورة»، «سحب دورة»، «منح مسؤولية»، «سحب مسؤولية»، «برقية عامة».
«الإجازات»: «برقية إجازة».
«حظر التوظيف»: «حظر من التوظيف»، «رفع حظر التوظيف».
«ضوابط الترقية»: «خصم شروط الترقية»، «زيادة شروط الترقية»، «منع من الترقية»، «رفع منع الترقية»، «تعديل تاريخ بداية احتساب شروط الترقية».
«تحكمات القادة»: «منح/إزالة النقاط»، «إضافة/خصم ساعات العمل»، «إضافة/خصم أيام العمل»، «إضافة/خصم تقارير الإشراف»، «إضافة/خصم رصيد الإجازات».

الصلاحيات «التلقائية»

بعض الصلاحيات تجيب معها صلاحيات عرض، عشان صاحبها يشوف البيانات اللي يشتغل عليها:

أي صلاحية في «البرقيات» غير «فتح صفحة البرقيات» ← «فتح صفحة البرقيات» و«عرض الموظفين».
«تشغيل التوظيف (فتح/إغلاق)» أو «مراجعة طلبات التوظيف» ← «عرض التوظيف».
«مراجعة طلبات الإجازة» أو «إدارة إجازات الأعضاء» ← «عرض الإجازات».
«تشغيل التقارير» ← «عرض التقارير».
«منح دورة» أو «سحب دورة» ← «عرض الدورات»، و«منح مسؤولية» أو «سحب مسؤولية» ← «عرض المسؤوليات».
صلاحيات ضوابط الترقية الخمس ← «عرض ضوابط الترقية».
«مراجعة تقارير النقاط» ← «عرض تقارير النقاط» و«عرض سجل نقاط الأعضاء»، و«تغيير مصدر نقاط التقارير» ← «عرض تقارير النقاط».

الصلاحية التلقائية تطلع مفعّلة ومقفولة مع شارة «تلقائية»، ومكتوب تحتها «ممنوحة تلقائيًا مع: …». ما تحتاج تفعّلها بنفسك.

الصلاحيات «الخطيرة»

شارة «خطير» على الصلاحيات اللي تنفّذ إجراء حساس: «صلاحية القيادة»، وكل صلاحيات «البرقيات» ما عدا صلاحيات العرض الثلاث، و«إتمام/إلغاء مكافأة» و«إتمام/إلغاء غرامة»، و«تشغيل التوظيف (فتح/إغلاق)» و«مراجعة طلبات التوظيف»، و«مراجعة طلبات الإجازة» و«إدارة إجازات الأعضاء»، و«رصد الترقيات» و«رصد غير المتفاعلين» و«رصد رصيد الإجازات» و«رصد مكافآت أماكن الحضور»، و«مراجعة تقارير النقاط».

«خطير» ما تمنعك تعطيها لأي رتبة أو عضو. بس ما تنضاف لـ«الرتبة الرئيسية للقطاع»، لأن كل أعضاء القطاع يحملونها.

الرتبة الرئيسية للقطاع

أول ما تنشئ القطاع ينضاف صف لرتبته الرئيسية في الديسكورد، عليه قفل وشارة «الرتبة الرئيسية»، ومعه صلاحيات جاهزة لكل الأعضاء:

«عرض الموظفين»، «عرض بيانات الأعضاء (الاستعلامات)»، «عرض قوانين الموظفين»، «التقديم على أنواع الإجازات»، «تقديم طلب إجازة حرّة»، «عرض التقارير»، «تشغيل التقارير»، «تقديم تقارير الإشراف»، «عرض الدورات»، «عرض المسؤوليات»، «عرض المتصلين»، «استلام النقاط (تقديم تقرير)»، «عرض تقارير النقاط».

صلاحيات التقارير والإشراف والنقاط تظهر بس لما يكون نظامها مفعّل.
تقدر تشيل أي وحدة أو تضيف صلاحيات غير خطيرة. الصلاحية الخطيرة تطلع مقفولة وتحتها «لا يمكن إضافة هذه الصلاحية للرتبة الرئيسية للقطاع».
الصف ما ينحذف: بداله زر «إعادة التعيين» يرجّع صلاحياته للقائمة الافتراضية، وبعدها اضغط «حفظ التغييرات».
لو تغيّرت الرتبة الرئيسية للقطاع، الصف ينتقل معها تلقائياً.

«صلاحية القيادة»

«صلاحية القيادة» تعطي صاحبها كل الصلاحيات بدون استثناء، وتفتح له كل صفحات القطاع بما فيها صفحات الإعدادات (و«صلاحيات الأوامر» يشوفها عرض فقط)، وما يتقيّد بأي نطاق. اللي يحملها يصير قائد القطاع ويطلع جنبه تاج. وهي لكل قطاع لحاله، فأعطها لقادة القطاع الموثوقين بس.

نطاق الصلاحية

بعض الصلاحيات تقدر تحصرها على رتب أو عناصر معيّنة. لما تفعّلها تنفتح تحتها خانة النطاق، والافتراضي «الكل»:

النطاق	يحصر	الشكل
«رتب التوظيف»	«توظيف» و«مراجعة طلبات التوظيف» و«تشغيل التوظيف (فتح/إغلاق)»	«من رتبة» — «إلى رتبة»
«رتب الترقية»	«ترقية»: الرتب اللي يرقّي لها	«من رتبة» — «إلى رتبة»
«رتب التخفيض»	«تخفيض رتبة»: الرتب اللي يخفّض لها	«من رتبة» — «إلى رتبة»
«الدورات»	«منح دورة» و«سحب دورة»	قائمة دورات
«المسؤوليات»	«منح مسؤولية» و«سحب مسؤولية»	قائمة مسؤوليات

«رتب التوظيف» تشمل الثلاث لأن كلها تحدد رتبة الموظف الجديد. والصلاحيات اللي تشترك في نطاق يطلع تحتها «هذا النطاق مشترك مع: …».
الرتب هنا رتب الترقية العادية، مو الرتب القيادية أو رتب الأركان (لها «تعيين القادة و الأركان» و«إعفاء القادة و الأركان»).
لو «من» أعلى من «إلى» أو القائمة فاضية، الحفظ يرفض لين تصحّح.
اللي برا النطاق يطلع لصاحب الصلاحية مقفول مع السبب، مثل «ليس لديك صلاحية الترقية إلى هذه الرتبة».
لو شخص عنده رتبتين بنطاقين (مثلاً من الرتبة الأولى للرابعة، ومن السادسة للتاسعة)، ياخذ رتب النطاقين مع بعض، والفراغ بينهم (الخامسة) يبقى مقفول. ولو وحدة من رتبه تعطيه الصلاحية بدون نطاق، يصير بدون حد.

«يجب أن يكون موظفًا بالقطاع أولًا»

مفتاح لكل رتبة أو عضو لحاله، مطفي افتراضياً. لما تشغّله، صلاحيات هذا الصف بس (حتى «صلاحية القيادة») ما تشتغل إلا لموظف في القطاع، نشط أو في إجازة، وإدارة السيرفر مستثناة. مفيد لرتبة عامة في السيرفر. اللي يوقفه يطلع له «هذا القطاع يشترط أن تكون موظفًا فيه أولًا — صلاحياتك هنا لا تعمل حتى يتم توظيفك في القطاع».

انتبه: لو شغّلته على رتبة القيادة وأحد القادة مو موظف في القطاع، بيفقد وصوله للقطاع كامل لين يتوظف.

صلاحيات الأنظمة الاختيارية

الأنظمة اللي تشغّلها من بطاقة «الأنظمة» في «معلومات القطاع» — «التقارير» و«الإشراف» و«النقاط» و«رصيد الإجازات» — صلاحياتها ما تظهر في الصفحة، وما تقدر تعطيها، إلا لما يكون النظام مفعّل. وهذا يشمل صلاحياتها في «البرقيات» و«الرصد»، مثل «إضافة/خصم ساعات العمل» و«رصد رصيد الإجازات».

لما توقف «التقارير» أو «الإشراف» أو «النقاط»، تنشال صلاحياتها من كل الرتب والأعضاء، وإيقاف «التقارير» يوقف «الإشراف» معه. ولما ترجع تشغّل النظام ترجع صلاحيات الرتبة الرئيسية الافتراضية بس، فأعد إعطاء اللي كان لرتب ثانية أو أعضاء.

وش يبقى للقائد بس؟

صفحات الإعدادات ما لها صلاحية في هالصفحة، فما يفتحها إلا قادة القطاع وإدارة السيرفر: «معلومات القطاع»، «هيكل الرتب» (لسيرفرات vRP)، «الرتب و الترقيات»، «إعدادات التوظيف»، «رسالة التوظيف»، «قوالب البرقيات»، «اعدادات الربط باللعبة»، «التوزيعات»، «إعدادات التقارير»، «إدارة لوحات المتصدرين»، «اعدادات الرصد»، «اعدادات النقاط»، «إعدادات الإشراف»، «أوامر القنوات»، «اعدادات التفاعل».

وتعديل القوانين وأمر /ادارة_القوانين للقادة والإدارة بس، وإنشاء أنواع الدورات والمسؤوليات لإدارة السيرفر بس. تفاصيل المستويات في مستويات الوصول والصلاحيات.

أوامر البوت

أوامر التقارير الخمسة مثل /بدأ_تقرير_جديد و/اغلاق_التقرير_الحالي: تحتاج «تشغيل التقارير». واللي ما عنده الصلاحية يطلع له «🚫 ليس لديك صلاحية لاستخدام هذا الأمر.» ومعها «القادة:» و«الرتب المخوّلة:»، عشان يعرف مين يراجع.
/برقية و/معلومات و/إشراف: ترد برابط الصفحة في لوحة القطاع، والصفحة تتحقق من صلاحياتك: كل نوع برقية يحتاج صلاحيته من «البرقيات»، وملفك تفتحه بدون صلاحية وملف غيرك يحتاج «عرض بيانات الأعضاء (الاستعلامات)»، و«تقاريري الإشرافية» تحتاج «تقديم تقارير الإشراف».

كل هذي الأوامر تحتاج كمان تكون موظف نشط في القطاع (مو في إجازة)، إلا القادة والإدارة. شرح كل أمر في أوامر البوت، ولتحديد القنوات اللي ينكتب فيها كل أمر شوف أوامر القنوات.

أسئلة شائعة

أنا قائد القطاع، ليش ما أقدر أعدّل الصلاحيات؟

القائد يشوف «صلاحيات الأوامر» عرض فقط حتى مع «صلاحية القيادة». التعديل لمالك السيرفر واللي عندهم ADMINISTRATOR في الديسكورد، فاطلب منهم.

ليش ما أقدر أفعّل «ترقية» على الرتبة الرئيسية للقطاع؟

لأنها صلاحية «خطير»، والرتبة الرئيسية يحملها كل أعضاء القطاع. أضف للقائمة رتبة ثانية يحملها اللي تبيهم يرقّون بس، وفعّل لها «ترقية».

فعّلت «مراجعة طلبات التوظيف» وطلعت «عرض التوظيف» مفعّلة ومقفولة، طبيعي؟

إيه طبيعي. «عرض التوظيف» صلاحية «تلقائية» تجي مع المراجعة، عشان يقدر يشوف الطلبات اللي يراجعها. ما تحتاج تفعّلها بنفسك، وتبقى معه ما دامت المراجعة مفعّلة.

كيف أخلي شخص يرقّي لين رتبة معيّنة بس؟

فعّل له «ترقية»، وفي خانة «رتب الترقية» تحتها طفّ «الكل» واختر «من رتبة» و«إلى رتبة»، واحفظ. الرتب اللي برا هالحد تطلع له مقفولة في نموذج الترقية.

وش الفرق بين «إصدار غرامة» و«إتمام/إلغاء غرامة»؟

«إصدار غرامة» ينشئ الغرامة على المنتسب ببرقية. «إتمام/إلغاء غرامة» يعلّم غرامة موجودة إنها انحصّلت أو يلغيها في صفحة «الهدايا والغرامات». تقدر تعطي كل وحدة لشخص غير الثاني، ونفس الشي بين «منح مكافأة» و«إتمام/إلغاء مكافأة».

عطيت رتبة صلاحيات وصاحبها يقول ما تشتغل، ليش؟

تأكد إنك ضغطت «حفظ التغييرات»، وإن الرتبة نفسها عليه في الديسكورد. ولو مفتاح «يجب أن يكون موظفًا بالقطاع أولًا» شغّال على الرتبة وهو مو موظف في القطاع، صلاحياتها ما تشتغل له لين يتوظف.